Močan in pogost vzrok za stres v današnjem življenju izvira iz socialnih odnosov.
Pogosto se ne znajdemo ali se ne znamo postaviti zase.
Asertivnost je veščina, kako se zavzeti zase, zadovoljiti svoje potrebe, izraziti svoje želje,
ne da bili preveč agresivni, ali da bi s tem kako drugače škodovali drugim
- ali ne, da bi bili na drugi strani preveč popustljivi.
VSEBINA
Udeleženci boste spoznali veščino asertivnosti skozi teorijo in praktične vaje:
Kaj je asertivnost? Zakaj je pomembna v zdravstvu in še posebej v zdravstveni negi?
Kako se razlikujejo asertivna komunikacija in vedenje od agresivne in pasivne?
Kako razmišljati bolj asertivno?
Kako pripraviti telo na asertivnost?
Kako komunicirati asertivno?
Kako se vesti asertivno?
Kako asertivno reči »Ne«?
Kako na asertiven način sprejeti - in podati kritiko?
Kako na asertiven način izraziti razočaranje?
Kako na asertiven način sprejeti pohvalo?
Teoretičnim osnovam bodo sledile praktične vaje, kjer bodo prikazane razne situacije, v katerih boste udeleženci s pomočjo igre vlog spoznali možne scenarije, kjer je potrebno asertivno vedenje.
Z delom v majhnih skupinah boste imeli možnost predstaviti primer, ki vas zanima, vaditi asertivno razmišljanje ter domisliti svoj načrt asertivnega vedenja v določeni situaciji.
Udeležencem izobraževanja pripada 1 licenčna točka ZZBNS za stalno izpopolnjevanje.
PROGRAM si lahko ogledate tukaj.
KRAJ IZVEDBE, TERMIN
Izobraževanje bo potekalo na Zdravstveni poti 5, Ljubljana, v ponedeljek, 16. 3. 2020.
PRIJAVA
Prijava je možna preko elektronske prijave.
Cena izobraževanja znaša 69 EUR z DDV in zajema izvedbo, osvežitev med odmorom, potrdila ter gradivo, ki ga udeleženci prejmejo na delavnici.
PREDAVATELJ
Predavatelj, mag. Bojan Erjavšek, ima 27 let izkušenj na področju izobraževanja in svetovanja. Je specialist na področju ravnanja in razvoja človeških potencialov, za organizacijo in usposabljanje. Uspešno je končal več kot 90 projektov v srednjih in velikih slovenskih podjetjih.
Vodil je več kot 1.500 seminarjev in delavnic s 31.000 udeleženci.
Zadnja leta deluje kot coach in pomaga izvršnim direktorjem ter članom uprav pri razvoju menedžerskih kompetenc ter tako povečuje njihovo voditeljsko učinkovitost.
Trening asertivne komunikacije je izvedel več kot 90 krat na dvodnevnih delavnicah s skupno 1.700 udeleženci.
Je član ameriške zveze za usposabljanje in razvoj (American Society for Training and Development) in Združenja za management consulting Slovenija ter član uprave projekta za primerjalno raziskovanje organizacijske klime SiOK.
Vljudno vabljeni!
